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    美容院晨會如何開,有哪些具體的流程呢?開好晨會又有哪些關鍵點呢?下面總結了開好美容院晨會的五大關鍵點及具體晨會流程分享。

美容院晨會流程

一:問好。(晨會執行官首先自我介紹,然后向大家問好)

美女們,大家早上好!(好,很好,非常好,見到您更好,yeah!),我是今天的晨會執行官xxx。

二:總結安排工作:(管理人員做前一天的總結,并安排當天的工作事物。)

在我們今天的晨會開始之前,首先請我們的管理人員帶我們做前一天的工作總結和今天的工作安排。

三:美麗宣言。(晨會執行官帶領大家宣讀)

我常面帶微笑,因為我熱愛我的工作,

我常穿裝打扮,因為這是形象的塑造,

我肯輕言細語,因為這是專業的服務,

我態度親切, 因為我喜歡我的客人,

我心地善良, 因為善良能感化一切,

我關心別人, 因為我懂得照顧自己,

我原諒別人, 因為沒有人不會犯錯,

我會傳播快樂,因為沒有人會拒絕快樂,

我們很有信心,因為我們獨一無二。我真的很不錯,我真的很不錯。我是真的真的真的真的很不錯。

四:晨會執行官帶團隊練習手操。

①:轉腕運動;②:輪指運動;③彈指運動;④:拋球運動;⑤:壓指運動;⑥:甩手運動;⑦:摩指運動

五:晨會執行官帶團隊跳團隊舞蹈。

六:加油鼓氣!

晨會執行官:美好的一天開始了,快樂的工作就要開始了,各位同事,讓我們各就各位,一起努力,晨會結束。

開好美容院晨會的關鍵點

1、晨會主持人的語言水平

要想主持好一個會議,主持人的語言水平也很重要,盡量做到吐詞清晰、流利、準確,精神飽滿,富有激情。要聲音洪亮,鏗鏘有力。鼓舞員工收拾起各自的心情,呈現出一副積極向上的精神狀態。

主持人的選擇可以由美容院的員工輪流擔任,讓每一位員工都有表現自己、改變自己以及提升自己的機會。這也要求美容院工作的同事之間要相互包容,給與每一位上臺主持的同事最大的鼓勵和支持。

2、晨會應該天天開

美容院店長應該跟店員一起養起天天開晨會的習慣。每天開晨會可以及時了解到員工的心態以及店內的一些日常事務,每天開晨會可以讓員工之間增強情感和友誼,提高團結性。銷售工作員工除了工作技巧以外,其心態非常重要,店長每天開晨會,可以及時了解員工的一些心態變化。近期某位員工狀態不好,是因為家里出了什么事,還是自己身體不好,還是跟其他員工鬧矛盾……這些都可以及時去了解并解決。

3、晨會的形式能變化多樣

晨會的形式要有變化,如果天天都是一樣的流程,相信員工也會很快感到枯燥。音樂是調節人心情的最好的武器。在開會的時候可以用一曲先振奮士氣的音樂調節好氣氛,把員工的心情調節起來。

4、做好角色的轉化

每天的晨會上,如果都是店長在滔滔不絕地重復類似的話,相信這樣的晨會對于員工并沒有很大的吸引力。我們可以考慮轉換角色,由員工來輪流主持晨會,這樣對于員工能力的提升也很有好處。

5、及時有效的反饋

晨會結束之后,美容院店長還需要關注晨會上提出來的問題或者是建議是否真正落實到了行動中,做好持續的效果追蹤和反饋,真正的做到實處。


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